Ilona Pawełoszek

Blog i laboratorium cyfrowych technologii w zarządzaniu

Kategoria: Aspekty społeczne

  • Adoptuj LLMa

    Adoptuj LLMa

    Wyobraźmy sobie takie ogłoszenie na Facebooku: Adoptuj LLMa z trudną historią. Bardzo czuły, wspierający, inteligentny. Znudził się właścicielowi albo nie ma już funduszy na opłacenie abonamentu. Szuka nowego domu. Brzmi absurdalnie. A jednocześnie dziwnie znajomo. Znamy ten język z ogłoszeń o zwierzętach. Znamy go z projektów porzucanych „bo zmieniła się sytuacja”. Znamy go z relacji,…

  • „Dlaczego widzę tę reklamę?”

    „Dlaczego widzę tę reklamę?”

    O tym, co naprawdę oznacza transparentność algorytmów reklamowych Jednym z najczęściej przywoływanych argumentów na rzecz „oswojenia” algorytmów reklamowych jest dziś ich rosnąca transparentność. Platformy takie jak Meta czy Google udostępniają użytkownikom przycisk „Dlaczego widzę tę reklamę?”, który ma wyjaśniać, skąd wzięła się konkretna treść promocyjna. Postanowiłam z tego przycisku skorzystać – nie teoretycznie, ale w…

  • Przemoc formalna w erze AI: dlaczego automatyzacja chroni pracę intelektualną

    Przemoc formalna w erze AI: dlaczego automatyzacja chroni pracę intelektualną

    W organizacjach opartych na wiedzy (np. uczelniach) coraz większą część pracy zajmują nie działania twórcze, lecz czynności formalne: formatowanie dokumentów, dostosowywanie treści do zmieniających się wzorów, wypełnianie szablonów i checklist. Gdy forma zaczyna dominować nad treścią, a drobne uchybienia proceduralne generują nieproporcjonalne koszty czasu i energii, pojawia się zjawisko, które określam jako przemoc formalną. W…

  • Komfort termiczny w komunikacji międzykulturowej: czego nauczyły mnie Indie i Bahrajn

    Komfort termiczny w komunikacji międzykulturowej: czego nauczyły mnie Indie i Bahrajn

    We wrześniu 2023 roku pojechałam z koleżanką – panią profesor – na serię zaproszonych wykładów do Indii. W ciągu kilku dni odwiedziłyśmy kilka uczelni i ośrodków badawczych: Gulzar Group of Institutions w Khannie, Lloyd Institute of Engineering & Technology w Greater Noida, SRM University w Ghaziabad oraz GLA University w Mathurze. Byłam tam keynote speakerem,…

  • Cybervetting a sprawiedliwość w rekrutacji: co myślą młodzi dorośli?

    Cybervetting a sprawiedliwość w rekrutacji: co myślą młodzi dorośli?

    Czy przeglądanie profili kandydatów w mediach społecznościowych to uczciwa praktyka? Z Rafałem, współautorem tego badania, bardzo różnimy się pod względem podejścia do obecności w sieci.Ja lubię testować różne formy cyfrowej komunikacji, a on podchodzi do niej z dużo większym dystansem. Patrząc na to z perspektywy cybervettingu, jesteśmy jak dwa końce tego samego spektrum — i…